УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ДИССЕРТАЦИИ
- Касаткин И. А. Методология статистической оценки эффективности управления персоналом: Дис...канд. экон. наук. Специальность 08.00.11 – «статистика» / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики.- Москва, 1999.
Цель диссертационной работы состоит в разработке методологии статистической оценки эффективности управления персоналом на фирмах, функ-ционирующих в условиях переходного периода. - Моденов А. В. Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности: Дис...канд. экон. наук. Специальности 08.00.30 - Экономика предпринимательства, 08.00.07 - Экономика труда. / Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации.- Москва, 2000
Целью исследования, проводимого в диссертации, является выявление особенностей стимулирования наемных работников в условиях развития рыночной экономики; разработка теоретических и практических рекомендаций по совершенствованию стимулирования персонала предприятий.
Всего документов: 2
<< | 1- 10 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем
Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: управление персоналом | диссертации