Под. ред. Л.Н. Рудневой.
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ: КУРС ЛЕКЦИЙ.
Источник: Тюменский государственный нефтегазовый университетПолный текст (открывается в новом окне): ZIP (RAR)
Разделы:
Менеджмент
Рассматривается управление предприятием как процесс, требующий выполнение функций планирования, организации, мотивации и контроля. Приводятся варианты построения организационных структур управления, указываются их достоинства и недостатки. Излагаются методы и модели принятия управленческих решений. Дается характеристика информационного обеспечения процесса управления. Характеризуется эффективность руководства, подходы к ее оценке.
Предназначен для студентов вуза, а также для руководителей предприятий и их служб.
Содержание
Введение
1.Содержание и задачи управления предприятем
1.1. Понятие и характеристика процесса управления предприятием
1.2. Функции управления
1.3. Принципы управления
2. Стратегическое планирование
2.1. Необходимость и сущность стратегического планирования
2.1. Этапы стратегического планирования
2.2. Виды стратегий
3. Организационные структуры управления
3.1. Проектирование организационных структур
3.2. Бюрократические организационные структуры
3.3. Адаптивные структуры
3.4. Централизованные и децентрализованные организации
4. Мотивация как функция управления
4.1. Понятие мотивации
4.2. Развитие теории мотивации
4.2.1. Содержательные теории мотивации
4.2.1. Процессуальные теории мотивации
4.3. Методы улучшения мотивации и повышения результативности
5. Контроль в процессе управления
5.1. Сущность контроля
5.2. Виды контроля
5.3. Процесс контроля
5.4. Характеристика эффективного контроля
6. Информация и ее роль на предприятии
6.1. Понятие информации
6.2. Виды информации
6.3. Документы, как материальные носители информации
7. Управленческие решения
7.1. Понятие и виды решений
7.2. Этапы рационального решения
7.3. Модели принятия решений
7.4. Методы принятия решений
8. Эффективный менеджер
8.1. Общие характеристики и содержание управленческого труда
8.2. Категория руководителей
8.3. Эффективность руководства: критерии оценки
8.4. Научные подходы к оценке эффективности руководства
8.5. Методы отбора и подготовки руководящих кадров
Литература
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)