УЧЁТ, АНАЛИЗ, АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА. РЕФЕРАТ.

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Опрос, проведённый на крупнейшей российской специализированной выставке "Бухгалтерский учёт и аудит 98" фирмой "Бизнес-Программы-Сервис", показал, что более 50% бухгалтеров используют в работе справочно-правовые системы. Показательно то, что большинство предпочитает систему "Консультант Плюс".



Страницы: 1 из 26  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26