ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ.

В книге рассмотрен широкий круг вопросов оплаты труда, необходимый практическим работникам и помогающий им более эффективно строить механизм заработной платы, а также увязывать размеры оплаты труда работников с результатами их деятельности.

Читатель найдет в ней рекомендации по построению тарифных и бестарифных моделей оплаты труда, а также анализ затрат на оплату труда и выплаты социального характера, варианты планирования средств на оплату труда. Важным аспектом книги является рассмотрение вопросов оплаты труда с учетом требований введенного в действие в феврале 2002 г. Трудового кодекса РФ.