ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ.

Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций – по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколько тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегает к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии.

Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала, лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.

Несмотря на научный подход и новые термины, легкий авторский стиль делает книгу простой и интересной для чтения. Поэтому она будет полезна не только студентам вузов и бизнес школ, но и всем, кто является частью организационного мира, начиная от руководителя и заканчивая простым сотрудником