КАК ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. 10-МИНУТНЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ МЕНЕЖДЕРА.

Если вы менеджер, ответственный за прием новых служащих в свою организацию, без этой книги из серии 10-минутных тренингов вам не обойтись.

В наше время, когда традиционные методы приема сотрудников уже не работают, а размеры предприятий сокращаются и все зависит от небольшого штата людей, мастерство выбора успешных кандидатов становится ведущим навыком менеджмента. На первый план выходит умение квалифицированно проводить интервью, которые выявляют потенциальные проблемы до принятия решения. Автор утверждает, что, заменив старые приемы так называемыми «поведенческими интервью», можно избежать ошибок в подборе персонала, которые обходятся слишком дорого.