Книги. Учебники. Монографии. Учебные и методические пособия
Рубцов С.В.

ЦЕЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В КОРПОРАЦИЯХ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ.

Монография

Источник: Интернет

Полный текст (открывается в новом окне): HTML 

Разделы:
Менеджмент; Стратегический менеджмент




Принято думать, что успешное развитие предприятия является следствием не только удачно сложившихся конъюнктурных факторов рынка и отношений с чиновниками, но и собственно усилий руководства предприятий . Однако, понять, что же явилось на самом деле решающим фактором успеха не так просто. Этому мешает и популярное мнение о тщетности обучения, выражающееся в слогане "хорошим руководителем рождаются, а не становятся" , а также вера в существование так называемых харизматических лидеров. Автор попытался показать обратное. А именно, по-возможности, строго описать методический аппарат, при овладении которым руководитель может приобрести необходимые качества или воспитать себя личностью, отвечающей за принятие ответственных решений и их последствия.


ОГЛАВЛЕНИЕ






© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)