УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ НА КРИЗИСНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ.

В диссертационной работе рассматривается концепция организационного развития предприятия, стратегические цели и отличительные особенности реформирования системы управления, систематизированы методические подходы к реорганизации деятельности. Автором проведен факторный анализ системы управления организационным развитием с учетом внутренних и внешних воздействующих факторов, разработана процедура реинжиниринга на основе выбора признаков выделения бизнес-процессов, разработаны рекомендации по управлению и реструктуризации предприятий, находящихся в состоянии кризиса.