Книги. Учебники. Монографии. Учебные и методические пособия
Шаховская Л.С.
Полный текст (открывается в новом окне): HTML
Разделы:
Управление персоналом
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
Шаховская Л.С.
МОТИВАЦИЯ ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ.
Источник: КИС: Бюджетирование. Многопользовательская система производственно-финансового планирования и анализаПолный текст (открывается в новом окне): HTML
Разделы:
Управление персоналом
В монографии рассматривается понятие мотивов как экономической категории. Мотив к труду исследуется в единстве отношений производства и потребления, присвоения и отчуждения. Анализируется разница между свободным и наемным трудом в условиях современного уровня развития производственных сил. Впервые рассматриваются отношения выгоды и их влияние на возникновение мотива к труду. Исследуются экономические и социальные факторы, влияющие на создание механизма мотивации труда в условиях перехода российской экономики к рынку. Выявлен общеэкономический закон мотивации деятельности и описана его связь с "X-фактором".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)