МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ПРОГРАММАМИ: ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ.

Работа содержит описание информационного окружения корпоративных систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые и оптимизационные модели управления корпоративными программами (вторая часть).

Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.





СОДЕРЖАНИЕ



Введение



ЧАСТЬ 1. Информационное окружение корпоративных систем управления программами

1.1. Программы в корпорациях

1.2. Корпоративные информационные системы

1.3. Факторы, влияющие на развитие КИС

1.4. Реинжиниринг бизнес-процессов и выбор КИС

1.5. Основные типы подсистем КИС

1.6. Внедрение КИС: проблемы и решения

Литература к первой части



ЧАСТЬ 2. Модели управления корпоративными программами

2.1. Модель системы управления корпоративными программами

2.1.1. Реализация корпоративной программы под руководством корпоративного центра

2.1.2. Реализация корпоративной программы под руководством управляющей компании

2.1.3. Задача выбора управляющей компании

2.2. Механизмы планирования (выбора подрядчиков по корпоративным проектам)

2.3. Механизмы оперативного управления процессом реализации корпоративных проектов и программ

2.4. Модели и методы оптимизации структуры управляющей компании



Литература ко второй части



Заключени