Новости и аналитика
Полина Крючкова

ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ НЕ ХВАТАЕТ ИНФОРМАЦИИ.

Государство должно вести просветительскую работу с населением

Источник: Известия.Ru

Полный текст (открывается в новом окне): HTML 

Разделы:
Экономика России




Чем дольше идет в стране пенсионная реформа, тем больше вопросов возникает у потенциальных пенсионеров.



Безусловно, больше всего волнует граждан сумма, указанная в письме Пенсионного фонда России. Про проблему "нулевых" счетов говорилось довольно много. Но если сумма в извещении не равна нулю, большинство из нас не пытается проверить, насколько она верна. А зря. Нам известны случаи, когда, по данным местного управления ПФР, на счету находилась одна сумма, а в извещении была указана другая.



Поэтому наш совет: в любом случае попросите у работодателя данные о том, сколько взносов было за вас перечислено, или хотя бы справку о доходах (этот документ работодатель обязан предоставить). Если данные не сходятся, обратитесь в управление Пенсионного фонда по месту жительства.



Следует, однако, иметь в виду, что в российском законодательстве четкие процедуры "сверки счетов", а тем более внесения изменений в данные персонифицированного учета отсутствуют. Поэтому, как исправить ошибку, даже если она выявлена, пока не очень понятно даже специалистам. Разработка системы проверки данных персонифицированного учета и внесения изменений в эти данные, в том числе по заявлению гражданина, является жизненно необходимой для дальнейшего продвижения пенсионной реформы. Ошибки будут накапливаться, ситуация запутываться, а доверие граждан к реформе падать.



Не меньше проблем вызывает и сама процедура выбора управляющей компании. Очень многие не в курсе, что срок выбора управляющей компании продлен до 31 декабря. В письме Пенсионного фонда стоит старая дата - 15 октября, что вводит в заблуждение будущих пенсионеров.



Логично было бы, чтобы государство постаралось исправить ошибку и сообщить гражданам новый срок. И возможности такие есть. Например, в Алтайском крае гражданам вместе с письмом ПФР вручалась листовка местного отделения пенсионного фонда, в котором указывался новый срок. Но подобные примеры единичны. Ни обещанных роликов социальной рекламы на телевидении, ни серьезной кампании в СМИ по поводу переноса сроков нет. На наш взгляд, ситуация требует срочного вмешательства правительства. Ведь пенсионная реформа - дело государственное, а не частная инициатива ПФР, так что ответственность за введение граждан в заблуждение несет правительство в целом. Не верится, что правительство не может изыскать возможности широко проинформировать граждан о переносе сроков через средства массовой информации даже в период предвыборного ажиотажа. Тем более что и средства на такую кампанию есть - в бюджете ПФР выделены деньги (и немалые) на информирование граждан о пенсионной реформе.



Даже если человек знает о переносе сроков и знает, какой компании он хочет доверить свои накопления, реализовать свое право на выбор ему непросто. Процедура заполнения заявления о выборе управляющей компании в соответствующей инструкции прописана лишь в общих чертах. Отсюда многочисленные ошибки граждан при заполнении заявлений самостоятельно. Проблемы бывают и при подаче заявлений через управления Пенсионного фонда. Иногда сотрудники ПФР начинают требовать дополнительные данные (например, полные реквизиты компании). Это незаконно. Гражданин должен указать только название компании, инвестиционный портфель (если их у компании несколько) и ее индивидуальный налоговый номер - ИНН. На неправомерные действия сотрудников управлений Пенсионного фонда можно пожаловаться в вышестоящий орган - региональное отделение ПФР. Его адрес указан в извещении.



Таким образом, реализация права на выбор управляющей компании связана с множеством проблем. Для их решения требуется и совершенствование нормативной базы, и более внятная информационная кампания (как со стороны государства, так и со стороны частных участников рынка), и активная позиция самих граждан. Ведь пенсионная реформа делается не для Пенсионного фонда России и не для управляющих, а для будущих пенсионеров.












© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)