СЕТЕВЫЕ СТРУКТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ.

Работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию. Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др.





СОДЕРЖАНИЕ



1. Введение



2. Сетевое взаимодействие: качественный анализ



3. Задача структурного синтеза



4. Веерные структуры



5. Однородные организационные системы



6. Линейные организационные системы



7. Роль побочных платежей



8. Побочные платежи в веерных структурах



9. Побочные платежи в двухуровневых структурах



10. Побочные платежи в иерархических структурах



11. Модели ограниченной рациональности



12. Механизмы управления в сетевых структурах



13. Задача последовательного синтеза структуры системы



14. Структурный синтез и управление проектами



15. Заключение



Литература