ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Учебное пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и

планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и стимулирования эффективности труда, правовые вопросы управления персоналом и кадрового аудита.



Предназначено для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации в курсах "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Социология и экономика труда", "Организационное поведение", а также для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых организаций