КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.

В пособии рассматриваются вопросы оформления организационно-кадровой, распорядительной, информационно-справочной документации и документации по личному составу в тесной связи с

изложением рекомендаций по переходу работы кадровых служб от традиционных форм к современной системе управления персоналом и основами трудовых отношений работодателя и работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ, принятым Государственной Думой 21 декабря 2001 года.

Рассчитано на руководителей всех уровней управления, персонал кадровых служб. Может быть использован студентами вузов при изучении учебных дисциплин "Управление персоналом предприятий и организаций", "Документационное обеспечение управления", "Делопроизводство"