Статьи
Смакотина Н.

ВСЕГДА ЛИ НАДО ПОДСТРАИВАТЬСЯ ПОД ИЗМЕНЧИВЫЙ МИР?

Источник: ITeam - технологии корпоративного управления

Полный текст (открывается в новом окне): HTML 

Разделы:
Управление персоналом; Менеджмент




Должности, содержание работы и обязанности изменяются день ото дня. Различные структуры распадаются, сливаются, обретая новую форму, и затем опять перестраиваются. Человек понимает, что вместо того, чтобы занимать стабильное, четко определенное место и выполнять установленные задачи, он вынужден возложить на себя всю ответственность за принятие решений. Человек должен успевать за постоянно меняющимися правилами игры и быстро адаптироваться к новым условиям. Стремительные перемены, временные рабочие группы, налаживание и разрушение отношений . это предвестники социально-психологического напряжения.










© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)