Статьи
Дряхлов Н., Куприянов Е.

СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЕ И США.

Источник: ITeam - технологии корпоративного управления

Полный текст (открывается в новом окне): HTML 

Разделы:
Управление персоналом




В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты

Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения

Заметная роль отводится способам мотивации, не имеющим отношения к материальным поощрения










© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)