Отрывки из книг

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.

Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина

Источник: HRM.RU - Управление персоналом

Полный текст (открывается в новом окне): HTML ZIP (RAR) 

Разделы:
Управление персоналом




Содержание



Часть I. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 2. Организационный контекст управления персоналом

Часть II. КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 4. Концепция ''человеческого капитала''

Часть III. СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 5. Кадровая политика

Часть III. СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Глава

6. Управление персоналом развивающейся организации.

Часть IV. ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 10. Конфликт как инструмент развития.

Часть IV. ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 7. Методы формирования кадрового состава.

Часть IV. ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 8. Методы поддержания работоспособности персонала

Часть IV. ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 9. Методы оптимизации кадрового состава и реорганизации структуры.

Часть II. КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 3. Основные подходы к управлению персоналом

Часть I. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Глава 1. Управление персоналом в системе современного менеджмента










© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)