Смирнов С.В. , Мурашова Е.П.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ (УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ).
Источник: Электронная библиотека МГИУПолный текст (открывается в новом окне): HTML ZIP (RAR) PDF
Разделы:
Управление персоналом; Организационное поведение
Доступ возможен только после регистрации на сайте-источнике
В учебное пособии рассмотрены теория и методы управления поведением человека в организации (бихевиористский подход к менеджменту организаций). Рассмотрено поведение личностей и групп в организации, определены направления повышения организационной результативности. Большое внимание уделено теории трудовой мотивации, управлению кон-фликтами и стрессами. Освещены вопросы влияния организационной структуры управления, процессов общения и принятия управленческих решений на повышение организационной результативности. Рассмотрены вопросы власти и деловой политики в организации.
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ, ГРУППОВОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ
ГЛАВА 2. ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ГЛАВА 3 МОТИВАЦИЯ
ГЛАВА 4. ГРУППЫ И МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ГЛАВА 5. ВЛАСТЬ И ДЕЛОВАЯ ПОЛИТИКА
ГЛАВА 6. ОРГАНИЗАЦИЯ: СТРУКТУРА И ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГЛАВА 7. ПРОЦЕССЫ ОБЩЕНИЯ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
ГЛАВА 8. ПОВЫШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)