Статьи
Рансдорф М.

СЕКРЕТЫ УСПЕХА И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Источник: Проблемы теории и практики управления

Полный текст (открывается в новом окне): HTML 

Разделы:
Менеджмент; Организационное поведение; Управление персоналом; Управленческие решения




Что сегодня нужно, чтобы выжить в быстро изменяющейся экономической среде и создать предпосылки для достижения успеха? Международный опыт показывает, что удача сопутствует тем, кто опирается на старые принципы бизнеса, которые отчасти были забыты в 70-80-е годы в период потребительского бума. Происходит возврат к проверенным инструментам и профессиональным навыкам прошлых лет с учетом того, что появилось в 90-е годы в политике, социальной сфере и культуре. При этом результаты реформы В. Клауса (бывший премьер-министр Чешской Республики, главный разработчик концепции системных преобразований) убеждают в том, что “принцип чистоты” не действует, “чистые решения” – не продуктивны. Это лишний раз подтверждает слова известного венгерского экономиста Я. Корнаи: “Любая реальная система основывается на компромиссах противоречащих друг другу принципов и требований”.












© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "EUP.SU | Экономика и управление на предприятиях" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)