ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
КНИГИ В ПРОДАЖЕ (АННОТАЦИЯ)

91. Выбор. Мировое господство или глобальное лидерство. / - Международные отношения, 2004.
    Признанный классик современной политологии, автор "Великой шахматной доски" в своей новой книге развивает мысль о всемирной роли США как единственной сверхдержавы, способной стать гарантом стабильности и безопасности для всего остального мира. И все же это - другой Бжезинский, сделавший серьезные и далеко идущие выводы после 11 сентября 2001 г. Предметом его пристального внимания являются альтернативы американской гегемонии: господство, основанное на силе, или лидерство, основанное на согласии. И автор решительно выбирает лидерство, парадоксально соединяя гегемонию и демократию как два рычага руководства миром. Проанализировав возможности всех основных игроков на мировой арене, Бжезинский приходит к выводу, что США остаются сегодня единственной державой, способной удержать мир от хаоса.
    
    
92. Выкуп бизнеса менеджерами. Советы инсайдера. / Рик Рикертсен, Роберт Е. Гюнтер - Альпина Бизнес Букс, 2004.
    Книга предлагает исчерпывающий обзор стратегий выкупа компании менеджерами. Идеи, проповедуемые автором, основаны на его собственном 15-летнем опыте работы в отрасли и подкреплены примерами успешных выкупов. В книге детально обсуждаются все стадии этого процесса, начиная с замысла и заканчивая выходом из сделки. Она раскрывает трудности и подводные камни, на которые можно натолкнуться в процессе выкупа компаний, предостерегает от типичных ошибок, вооружает читателя инструментарием, позволяющим отобрать хорошие предложения, проанализировать ситуацию, выработать приемлемые условия финансирования, должным образом осуществить процедуру "дью дилидженс", заключить сделку и, когда наступит подходящий момент, успешно выйти из нее.
    
    
93. Высокий стандарт лидерства. Уроки из жизни Ганди. / Наир К. - , 2005.
    Мохандас К. Ганди — один из самых успешных и почитаемых лидеров всех времен. Это первая книга, в которой уроки из его жизни применяются к практическим задачам, с которыми сталкиваются сегодняшние лидеры в бизнесе и политике. Вечный последователь учения Ганди, бизнесмен с более чем 25-летним опытом работы в развитии лидерства — уникальность Кешавана Наира заключается в его роли посредника между двумя мирами. Приводя удачные примеры из жизни и работ Ганди, Наир выделяет обязанность быть преданным совести, гласности, служению, ценностям, избавлению от личных привязанностей, описывает мужество, решительность, необходимые для работы и лидерства. Он анализирует процесс принятия решений, выбора целей, исполнения действий через призму духовного служения цели, необходимого для реализации высокого стандарта лидерства на наших рабочих местах и во всем обществе. Кешаван Наир внес огромный вклад, написав эту великолепную книгу, которую должен прочесть каждый, стремящийся подражать идеалу.
    
    
94. Высшая школа сегодня и завтра. Пути преодоления кризиса. / Багаутдинова Н.Г. - Экономика, 2003.
    В монографии обобщен отечественный и зарубежный опыт управления системой высшего образования на различных этапах экономического развития России и стран Запада. Выявлена роль экономического образования в системе подготовки профессионалов высшей квалификации. Изучен финансово-экономический механизм управления высшей школой. Сделана попытка выявления и оценки прогрессивных форм подготовки кадров высшей квалификации. Предназначена для руководителей и специалистов разных уровней управления системой высшего образования, она может быть также интересна преподавателям, аспирантам, студентам, изучающим проблемы высшей школы.
    
    
95. Гарантии и компенсации работникам. / Кучма М.И. - МЦФЭР, 2005.
    Трудовой кодекс РФ, помимо заработной платы, для обеспечения прав работников в области социально-трудовых отношений и возмещения им затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, предусматривает ряд гарантий и компенсаций: при прекращении трудового договора, при командировках, оплату вынужденного прогула, периода простоя и т. д. В предлагаемом издании подробно рассмотрены условия, при которых организация обязана осуществить гарантийные и компенсационные выплаты работнику, а также порядок определения их размера. Для руководителей, кадровиков и работников предприятий различных форм собственности.
    
    
96. Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. / Масааки И. - Альпина Бизнес Букс, 2005.
    Книга имеет конкретный прикладной характер и предлагает решения, основанные на здравом смысле и не требующие значительных затрат ресурсов. Рассматриваются роли и ответственность менеджеров высшего уровня, руководителей среднего звена и исполнителей в процессах совершенствования. Приводится масса примеров из самых разных областей бизнеса - от автомобилестроения до страхования, от электроники до химии. Книга адресована менеджерам всех уровней, заинтересованным в поиске методов поддержания и развития долговременной конкурентоспособности своих компаний. Она отражает современный опыт передовых японских фирм, а также их лучших западных последователей.
    
    
97. Глобализация и конкурентоспособность: стратегия успеха. / - , 2005.
    Книга является сборником статей и аналитических материалов, посвященных наиболее актуальным проблемам современного бизнеса. В книге исследованы вопросы управления ростом и конкурентоспособностью в условиях глобализации, а также такими слагаемыми эффективного развития бизнеса, как управление качеством, управление информационными потоками, корпоративной культурой и выращивание управленческого персонала из сотрудников компании. Также в сборнике представлены материалы по оценке темпов роста компаний и стратегий транснационализации российских корпораций. Важной особенностью книги является то, что в нее вошли самые последние разработки в области управления, основанные на результатах исследования бизнеса и деловой среды, которые были проведены при непосредственном участии руководителей передовых российских компаний и крупнейших мировых корпораций. Книга ориентирована на менеджеров высшего и среднего звена, а также на широкий круг специалистов, занимающихся проблематикой современного бизнеса.
    
    
98. Голая экономика. Разоблачение унылой науки.. / Уилэн Чарльз - Олимп-Бизнес, 2005.
    Книга ученого, преподавателя и журналиста Чарлза Уилэна посвящена тому, что окружает нас всегда и повсюду, - экономике. Но Уилэн старается говорить с читателем об этом трудном и "унылом" предмете на понятном языке - без туманных определений, сложных графиков и запутанных уравнений, "разоблачая" таким образом экономику, используя многочисленные примеры из нашей повседневной жизни, автор лишает основные экономические понятия их таинственности и дает ответы на многие вопросы. Книга будет полезна руководителям предприятий, менеджерам, преподавателям, студентам высших учебных заведений и всем интересующимся экономическими проблемами.
    
    
99. Города и реформы. / Головнина Н. и др., Васютичев А., Борисов А. - Институт муниципального управления, 2002.
    Лаборатория экономического анализа при Международной академии современного знания (МАСЗ) и Институте муниципального управления (ИМУ) была организована в 1998 г. в Обнинске. Одним из приоритетов исследований, выполнявшихся в ЛЭА, являлось мезоэкономическое направление, связанное с закономерностями эволюции урбанизированных территорий. В 1999 г. директор ИМУ Ю.В. Кириллов предложил мне редактировать общероссийский ежеквартальный журнал "Муниципальная экономика", на что я ответил согласием. Журнал получил свидетельство о регистрации министерства печати РФ №019181 от 05.08.1999 и начал регулярно выходить с 2000 года. Существенная часть публикуемых в книге материалов впервые увидела свет в номерах упомянутого журнала в 2000-2002 гг. Здесь они переработаны и объединены общей концепцией системного подхода к муниципальным проблемам, используемым в исследованиях ЛЭА. Кроме того, с сентября 2001 года в ЛЭА регулярно проходят междисциплинарные городские семинары, посвященные системному анализу. В их работе, кроме экономистов, принимают участие юристы, политологи, журналисты, социологи. Сопредседателем семинара является автор большей части политологических текстов данной книги A.M. Борисов. Следует отметить, что такое, более широкое, обсуждение волнующих нас тем оказалось, по общему признанию, весьма плодотворным. Во всяком случае, экономистам замечания их коллег "со стороны" позволили значительно уточнить многие из ранее публиковавшихся результатов анализа. Семинар в Обнинске продолжает свою работу. Мы надеемся, что у этой книги будут продолжения, посвященные анализу других систем, функционирующих в городе, о которых сейчас в экономической и социологической литературе существуют весьма расплывчатые и механистические представления. Мы будем рады сотрудничеству. Информацию о ЛЭА, исследованиях, семинарах можно найти на сайте ИМУ http://rels.obninsk.com.
    
    
100. Гражданин мира. / Гон Карлос, Риэ Филипп - Олимп-Бизнес, 2005.
     В марте 1999 года компания «Ниссан Моторс» (Nissan Motors) представляла собой тяжело больное звено японской экономики. Отягощенная огромными долгами, компания была обречена на неминуемую смерть. Когда Карлос Гон, выступая от имени компании «Рено» (Renault), которая к тому времени приобрела 38,5% капитала «Ниссана» (Nissan), пообещал, что возродит «Ниссан» за три года, это заявление не вызвало доверия. И каков же результат? За рекордно короткий срок «Ниссан» превратился в одну из самых прибыльных автомобилестроительных компаний мира! Каким образом подобное чудо стало возможным? Каким образом компания, слывущая столь же закрытой и непроницаемой, как и сама Япония, смогла открыться для новых методов управления? Каким образом возможна интеграция в столь специфической стране? Что такое управление без границ? В этой книге, написанной в соавторстве с журналистом Филиппом Риэ, рассказывается не только о спасении компании «Ниссан». В ней как бы изнутри описывается жизненный путь неординарного человека, которому вскоре предстоит возглавить Альянс «Рено Ниссан». Процесс глобализации откроется перед нами с совершенно неизвестной стороны. Этот окутанный завесой тайны человек впервые рассказывает о себе. Мы познакомимся с человеком, родившимся в Бразилии в семье выходцев из Ливана, получившим политехническое образование во французских вузах, владеющим португальским, арабским и английским языками. Узнаем, как он попал в Клермон Ферран, сумел приобрести доверие владельцев компании «Мишлен» (Michelin), был направлен в США, где он возглавил местное подразделение «Мишлен», и, наконец, оказался в охваченном кризисом Токио. «Нет пределов тому, что мы можем сделать», — любит он повторять. В этой книге описывается одна из тысяч поучительных историй успеха. В настоящее время Карлос Гон является президентом — генеральным директором компании «Ниссан». В 2005 году он должен сменить Луи Швейцера на посту руководителя «Рено», одновременно оставаясь руководителем «Ниссан». Карлос Гон проживает в Токио. Филипп Риэ, автор вышедшей в 1998 году в издательстве Grasset книги «Кризис, который идет из Азии», возглавлял до 2003 года бюро агентства «Франс Пресс» в Токио. В настоящее время возглавляет бюро агентства в Брюсселе.
     
     

   Всего документов:  824
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: экономика и управление | книги в продаже (аннотация)