ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
КНИГИ В ПРОДАЖЕ (АННОТАЦИЯ)





  1. Тренинг креативности. / Кипнис М. - Ось-89, 2004.
    Содержит описание обширного спектра техник, которые просты, эффективны и успешно применимы в тренингах творческого мышления с широким возрастным, профессиональным и социальным контингентом участников. Предназначена для специалистов по тренингу, активному игровому обучению фасилитаторов, менеджеров, психологов, социальных работников и консультантов, всех тех, чей профессиональный интерес лежит в сфере гуманитарных групповых техник, а также для тех, кто хотел бы улучшить свои отношения с миром.

  2. Тренинг продаж. / Дружинин А.Е., Замулин А.Л. - Речь, 2004.
    В увлекательно написанном руководстве изложены принципы подготовки и проведения тренинга эффективных продаж. Авторы - известные практикующие тренеры - подробно описывают техники успешных переговоров, ролевые игры и специальные упражнения, приводят рекомендации по увеличению продаж и примеры из практики торговой и тренинговой работы.

  3. Тренинг профессиональных продаж. / Ребрик С. - , 2004.
    Книга бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С.Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены "Золотые стандарты" техник персональных продаж и представлены основы маркетинга и менеджмента. Универсальность изложенных принципов позволяет применять их практически во всех видах бизнеса. Книга может быть полезна всем, занятым в сфере бизнеса и организации продаж: менеджерам, продавцам, торговым представителям, руководителям компаний и специалистам по подготовке персонала. При проведении корпоративных бизнес-тренингов книга может использоваться в качестве методического пособия для персонала компании.

  4. Тренинг эффективных продаж: уникальные подходы с использованием эмоционального интеллекта. / Митч Энтони - Вершина, 2004.
    В книге представлена программа подготовки специалистов в области продаж, основанная на принципах эмоционального интеллекта. Автор подробно рассматривает ключевые факторы, обеспечивающие успех: самосознание, сдержанность, стойкость, сопереживание, установление контакта. Огромное количество примеров из практики автора и тех людей, с которыми он общался во время проведения семинаров, придают особую убедительность теоретической части. Многочисленные тесты, упражнения и рекомендации значительно облегчают восприятие материала.

  5. Три шага к "да". / Бедэлл Ж. - Росмэн, 2004.
    Эта книга покажет вам, как преодолеть путь от "нет" к "да" всего за три шага. Она поможет вам убеждать людей, и они будут делать то, о чем вы их просите, и верить тому, что вы говорите. При этом вы не испортите ни с кем отношения и не поступитесь своими принципами. Старомодные приемы убеждения, такие, как авторитарное давление, угроза наказания, поощрение, словесные манипуляции, переговоры, традиционные техники продаж, останутся в прошлом, как только вы сделаете частью своей жизни уникальную технику "трех шагов". Автор предлагает читателям освоить новую парадигму убеждения ваших клиентов, детей или коллег, основанную на осознании их желаний и потребностей и на демонстрации приверженности основным нравственным ценностям. Соблюдая эти правила, вы легко научитесь искусству эффективного общения. Полная полезных советов, ценных приемов и замечательных примеров, книга "Три шага к "да" пригодится всем: менеджерам и рядовым сотрудникам, банкирам и исполнительным директорам и, конечно, тем, кто занимается продажами.

  6. Трудовые договоры. / Сальникова Л.В. - No Name, 2005.
    Пособие содержит подробный анализ действующего трудового законодательства. Рассмотрены не только вопросы, связанные с заключением или расторжением трудовых договоров, но и проблемы, возникающие в процессе их действия, а также пути решения таких проблем. Помимо того, что книга содержит круг вопросов, традиционный для освещения данной темы (форма, срок трудового договора, оформление приказа о приеме на работу, необходимые документы), в ней дополнительно рассмотрены основные условия, закрепляемые в трудовых договорах (режим рабочего времени, оплата труда, гарантии и компенсации и т. д.).

  7. Умный, стань богатым, или Творческое мышление в бизнесе!. / Тернер - Рипол Классик, 2004.
    Нестандартное, творческое мышление и предприимчивость всегда являлись важными составляющими успеха. Сейчас, когда бизнес приобрел глобальные масштабы, эти качества не просто важны, но и необходимы. Книга адресована в первую очередь тем, кто делает карьеру в бизнесе, а также будет очень полезна тем, кто занимается психологией управления, особенно студентам этой специальности. Это современный подход, имеющий хорошую научную базу, и его эффективность подтверждена серьезным практическим опытом и мировым признанием. Вместе с тем книга заинтересует и широкий круг читателей, которых волнуют вопросы развития личности и самосовершенствования.

  8. Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. / Рамперсад К. Хьюберт - Альпина Бизнес Букс, 2004.
    Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной работы, управлению переменами, анализу организационной культуры.

  9. Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. 2-е издание. / Хьюберт К. Рамперсад - No Name, 2005.


  10. Уникальность теперь... или никогда. Брэнд – движущая сила компании в новой экономике ценностей. / Кунде Й. - Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге, 2005.
    Век товарной экономики на исходе, сегодня трудно удивить новым продуктом или услугой. В считанные дни самая уникальная новинка будет скопирована конкурентами. Больше не существует производственных секретов, и ваша эксклюзивная технология недолго будет оставаться таковой. Как же стать уникальной компанией и завоевать преданность потребителей, если ничего особенно уникального ваш товар собой не представляет? Выход один: открыть двери принципиально новой экономике, экономике ценностей. Йеспер Кунде, датский гуру маркетинга и автор международного бестселлера «Корпоративная религия», делится своими мыслями по поводу того, как перенастроить себя и свою компанию на создание неосязаемого продукта – уникальной ценности. В наши дни битвы за потребителя проходят не на полках универмагов и супермаркетов, а в умах этих самых потребителей.


   Всего документов:  824
<< | 601- 610 | 611- 620 | 621- 630 | 631- 640 | 641- 650 | 651- 660 | 661- 670 | 671- 680 | 681- 690 | 691- 700 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: экономика и управление | книги в продаже (аннотация)