ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
КНИГИ В ПРОДАЖЕ (АННОТАЦИЯ)





  1. Ревизия и контроль. / Мельник М.В., Звездин А.Л., Пантелеев А.С. - ФБК-ПРЕСС, 2005.
    Изложена общая методика ревизионно-контрольной работы в организациях. Подробно описаны направления ревизии и контроля, приведено обоснование применяемых на разных направлениях методов. Рассматривается специфика подготовки, проведения и документального оформления результатов ревизии. Анализируются особенности организации и осуществления ревизионных проверок в отраслях экономики: в промышленности, строительстве, на автотранспорте, в общественном питании, торговле, а также на рынке ценных бумаг. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, слушателей системы послевузовского образования, а также бухгалтеров, аудиторов, экономистов, менеджеров.

  2. Революция 80/20. / Кох Р. - Попурри, 2004.
    Автор, продолжая исследовать универсальность принципа "80% результатов проистекают всего лишь из 20% причин", показывает: новая движущая сила экономики - это не корпорации и не капиталы, а индивидуалы, способные созидать, и их думающие помощники.

  3. Регионоведение. / Чистобаев А.И., Гладкий Ю.Н. - Гардарики, 2003.
    Излагаются аксиоматические основы регионоведения. Среди главных освещаемых вопросов: развитие общих представлений о регионоведении; роль различных факторов в региональной дифференциации мира; своеобразие различных типов регионов; специфика культурно-исторических макрорегиопов и экономических регионов Российской Федерации. Показано растущее в мире внимание к регионоведению, вытекающее из самого принципа территориальной дифференциации природы, населения, производительных сил и т.д. Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям, связанным с региональной экономикой, географией, природопользованием, социологией, менеджментом и т.д. Представляет интерес для широкого круга специалистов - от научных работников и преподавателей до представителей государственного и муниципального управления.

  4. Регионы, экономика и управление. / Соколов М.М., Чагучиев М.Ч. - ЮНИТИ, 2001.
    Рассмотрена проблема сочетания плановых и региональных рычагов управления крупными объектами хозяйствования на примере Северо-Кавказского региона Проанализирована связь предыдущих хозяйственных реформ с реформами, осуществляемыми в последние голы, сформулированы основы формирования целостной системы управления смешанной экономикой. Для экономистов, руководителей республик, краев.

  5. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях. / Робертс Г. - ГИППО, 2005.
    В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации привлечь нужных кандидатов произвести отбор согласно надлежащим критериям повысить эффективность интервью.

  6. Религия бизнеса. / Уотсон Т.Д. - No Name, 2004.
    Томас Дж.Уотсон-младший, руководитель IBM в небольшой книге дает ответы на многие вопросы, неотступно преследующие любого руководителя: как развивать таланты своих подчиненных и пользоваться этими талантами, как повышать качество обслуживания клиентов, как удержать компанию на плаву в трудные рыночные времена, как относиться к проблеме роста и каких результатов при этом можно добиться.

  7. Реструктуризация предприятий в условиях перехода к рыночной экономике. Проблемы теории и практики. / Тутунджян А.К. - Экономика, 2001.
    В монографии рассматриваются комплексные проблемы реструктуризации предприятий в условиях перехода к рыночной экономике. Особое внимание уделено проблемам реструктуризации и повышения эффективности управленческого блока на предприятии. Подчеркнута необходимость скорейшей реструктуризации инвестиционной, производственной и технологической сферы. Для специалистов и широкого круга читателей, интересующихся проблемами реструктуризации промышленных предприятий России.

  8. Реструктуризация предприятий. Учебное пособие. / Федотова М.А., Белых Л.П. - ЮНИТИ, 2001.
    Рассматривается сущность процесса реструктуризации и его основные этапы: оперативная и стратегическая реструктуризация. Делается акцент на основной задаче реструктуризации - повышении инвестиционной привлекательности предприятия. Детально анализируются "точки повышенной опасности" в системе бизнеса, используются методы факторного анализа для выявления внутренних резервов развития предприятия. Освещаются вопросы разработки планов финансового оздоровления, направленных на рост рыночной стоимости собственного капитала компании. Особое внимание уделяется методам разработки антикризисной инвестиционной стратегии в условиях ограниченности финансовых ресурсов и обоснованию критериев эффективности различных вариантов развития. В основу учебного пособия положен анализ практики реструктуризации промышленных российских предприятий. Для студентов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий, специалистов по антикризисному управлению.

  9. Реформы в постсоциалистическом государстве. Опыт Болгарии. / Манов В. - Экономика, 2000.
    В. Манов - один из самых известных ученых Болгарии. процессы Как у любого гражданина Болгарии, у него свои ощущения и оценки того, что происходит в экономике, и того, что должно произойти в ней. Его новая работа посвящена экономическим преобразованиям в Болгарии переходного периода, в ней обобщены десятилетние исследовательские усилия, сомнения автора в собственной правоте, его поиски верного ответа на жизненно важные для страны вопросы и Автор уверен, что опыт Болгарии будет, несомненно, интересен российским читателям, исследователям, ученым, экономистам и историкам Для широкого круга читателей.

  10. Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство. / Ли Дж. Болмэн, Терренс Е. Дил - Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге, 2005.
    Ядром книги является учение о рефрейминге, являющемся инструментом для отыскания новых возможностей и альтернатив в сбивающих с толку и тревожащих ситуациях. Авторы показывают, как множественные фреймы дают лидерам преимущество в расшифровке организационной сложности. В книге освещаются современные разработки и исследования организаций и лидерства, даются новые примеры ситуаций из таких организаций, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Управление пожарной охраны Нью-Йорка и Корпус морской пехоты США. Книга знакомит с "Величайшими хитами организационной теории", текстовыми блоками, которые подкрепляют авторскую концепцию. Исследование богато проиллюстрировано примерами географического, культурного и полового многообразия.


   Всего документов:  824
<< | 501- 510 | 511- 520 | 521- 530 | 531- 540 | 541- 550 | 551- 560 | 561- 570 | 571- 580 | 581- 590 | 591- 600 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: экономика и управление | книги в продаже (аннотация)