МЕНЕДЖМЕНТ
КНИГИ В ПРОДАЖЕ (АННОТАЦИЯ)





  1. Универсальные слагаемые эффективного менеджмента и маркетинга. / Скроман М.Ю. - Теис, 2003.
    Учебное пособие предназначено для слушателей профессиональной переподготовки по направлению "Менеджмент и маркетинг".

  2. Управление - фактор развития. Размышления об управленческой деятельности. / Атаманчук Г.В. - Экономика, 2003.
    Книга предназначена для тех, кто интересуется управлением, связан с ним и пытается его улучшить. Политик и госслужащий, предприниматель и общественник, ученый и студент найдут в ней для себя немало интересного.

  3. Управление акционерным обществом в России. / Львов Ю.А. и др. - Новости, 2000.
    Основной задачей предлагаемой книги является формирование у читателей представления о рамках данной организационно-правовой формы. Акционерное общество как наиболее эффективная форма организации производства в современной индустриальной экономике давно уже не является чем-то новым для российских предпринимателей, в то же время, как показывает практика, уровень профессиональных знаний большинства акционеров и менеджеров не позволяет полностью использовать, преимущества данной формы: методы управления и организационные структуры акционерных обществ в России далеко не всегда соответствуют их потенциальным возможностям. Материал книги последовательно раскрывает экономические и правовые основы акционерных обществ в России и обусловленные этим возможности и способы образования разнообразных корпоративных структур - от чисто холдинговых до "оболочечных" и контрактных структур промышленных групп, специфику организации и управления в акционерных общества и пути формирования корпоративной культуры и деловой этики, формы и методы эффективной реструктуризации предприятий. В книге представлен опыт различных организационных и управленческих решений в российких акционерных обществах, а также их критический анализ. Книга рассчитана на широкий круг предпринимателей и менеджеров, а также преподавателей вузов, студентов и аспирантов, специализирующихся в области теории и практики современного менеджмента и издана в рамках совместного проекта Государственного университета управления и Национального фонда подготовки финансовых и управленческих кадров.

  4. Управление большими системами. Материалы Международной научно-практической конференции. / Д.А. Новиков, Общая редакция - В.Н. Бурков - Синтег, 1997.
    В сборнике представлены тезисы докладов Международной научно-практической конференции по следующим направлениям теории и практики управления большими системами: теория активных систем; прикладные модели и методы управления в рыночной экономике; игровое моделирование в исследовании организационных механизмов; проблемы стратегического развития; проблемы безопасности сложных систем; управление проектами; принятие решений и экспертные оценки; дискретные модели в управлении большими системами; проблемы управления собственностью; большие системы в медицине и экологии; декомпозиция и координация в больших системах; концептуальный анализ и проектирование систем организационного управления; прогнозирование; инвестиционные проекты. Сборник содержит также сведения о некоторых организациях, специализирующихся в управлении большими системами.

  5. Управление конкурентоспособностью организации. Учебное пособие. / Фатхутдинов Р. - Эксмо-Пресс, 2004.
    В данной книге излагаются теоретические, методические и практические вопросы разработки и реализации стратегии повышения конкурентоспособности организации в условиях подготовки России к присоединению к ВТО. Отличительными особенностями пособия являются: интеграция технических, экономических и управленческих аспектов; единство обеспечения качества товаров и сервиса потребителей, ресурсосбережения по стадиям жизненного цикла товаров; ориентация на повышение качества процессов управления как основы решения всех проблем. Для руководителей, ученых и специалистов, преподавателей и студентов.

  6. Управление ростом. Идеи и технологии. / Дынин А. - Альпина, 2002.
    Книга является сборником статей и аналитических материалов, посвященных наиболее актуальным проблемам современного бизнеса. В книге исследованы вопросы корпоративного управления, управления эффективностью и ростом, а также лидерства и управления персоналом. Важной особенностью книги является то, что в нее вошли самые последние разработки в области управления, основанные на результатах исследований бизнеса и деловой среды, которые были проведены при непосредственном участии руководителей передовых российских компаний и крупнейших мировых корпораций. В книге сделан особый акцент на вопросы и проблемы, принципиально важные для современного менеджера, на каком бы рынке он ни работал. Книга ориентирована на менеджеров высшего и среднего звена, а также на широкий круг специалистов, занимающихся проблематикой современного бизнеса.

  7. Управление сложными Интернет-проектами. / Йордон Э. - ЛОРИ, 2002.
    Современные сложные Интернет-проекты требуют новых подходов к управлению процессом проектирования. Легендарный руководитель отрасли информационных технологий предоставляет практические решения ключевых проблем, связанных с разработкой Интернет-приложений. Настоящее руководство является своеобразным продолжением книги Путь камикадзе. Основные темы книги: Проведение переговоров и политики, связанных с Интернет-проектами Разработка стратегий, минимизирующих риск Одновременное преобразование бизнес-процессов, приложений и инфраструктур Определение инструментов и технологий, поддерживающих быструю разработку без угрозы будущему проекта Оптимизиация эффективности и ценности процессов тестирования Продвижение проекта и быстрое внесение корректировки Создаете ли вы B2B- или B2C-приложение, инфраструктуру или мобильные приложения, книга Управление сложными Internet-проектами будет вашим надежным помощником в получении выдающихся результатов в Интернет-среде. Об авторе: Эдвард Йордон - автор и соавтор более двух десятков книг, включая Путь камикадзе, Закат и падение американского программиста и Подъем и возрождение американского программиста. В июне 1977 г. он был официально объявлен членом Зала славы компьютеров, объединяющим таких выдающихся людей, как Чарльз Бэббидж, Сеймук Крей, Джемс Мартин, Грейс Хоппер, Джеральд Вайнберг и Билл Гейтс. Широко известный как соавтор популярной методологии Коуда/Йордона, он создал и возглавил YOURDON - консалтинговую компанию, которая обучила уже более 250 000 человек во всем мире. СОДЕРЖАНИЕ Глава 1. Введение Глава 2. Политика и переговоры Глава 3. Реинжиниринг бизнес-процессов Глава 4. Стратегия электронного бизнесa Глава 5. Управление процессом разработки программного обеспечения Глава 6. Управление процессом определения требований Глава 7. Управление процессами проектирования и кодирования Глава 8. Управление процессом тестирования Глава 9. Мониторинг продвижения работы над проектом Глава 10. Управление рисками Глава 11. Руководство командой Глава 12. Управление средствами и технологиями Глава 13. Заключение

  8. Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе. / - Финансы и статистика, 2002.
    EURHODIP - Ассоциация школ гостиничного бизнеса и общественного питания в Европе, основанная на базе Школы гостиничного бизнеса в Коксийде (Бельгия) в 1989 г. С этого времени 76 школ данного направления стали членами Ассоциации. Совет директоров состоит из представителей соответствующих стран. Основные направления деятельности Ассоциации: - организация европейских экзаменов с целью получения Европейского диплома (Менеджмент); - организация семинаров для преподавателей; - организация ежегодной конференции для сотрудников школ гостиничного и ресторанного бизнеса и представителей гостиничной и ресторанной индустрии. Кроме того, выпущены учебные пособия, предназначенные для студентов и выпускников упомянутых школ, а также для профессионалов в соответствующей области. Пособие "Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе" составлено Паоло Григолли и Джанлука Чеполларо из Академии коммерции и туризма в Тренто.

  9. Управление эффективностью компании. / Макаревич Л.М. - Вершина, 2004.
    Предназначена всем, желающим обеспечить финансовую независимость компании и достойную жизнь ее сотрудникам результатами собственного труда. Эта книга рассказывает о том, как повысить по основным составляющим эффективность работы коммерческой компании с тем, чтобы, безусловно, обеспечить прибыльность бизнеса. В книге использован многолетний опыт не только самого автора, но его коллег и ближайшего окружения.

  10. Управленческая парадигма XXI века. Том 1. / Доронин А.О., Иванов А.В., Иванов В.Н. - МГИУ, 2002.
    В книге анализируются проблемы теории, методологии и практики социального управления в контексте становления новой цивилизации устойчивого развития и соответствующей ей управленческой парадигмы. Решение этих проблем крайне актуально для эффективного использования главного ресурса цивилизационного развития в XXI веке - управленческого. Его исследование осуществлено впервые в органической связи всех уровней управления: федерального, регионального и местного, которые представлены как целостное единство, хотя каждый из них располагает своими специфическими источниками саморазвития и самосовершенствования. Рассчитана на широкий круг читателей - исследователей проблемы управления устойчивым развитием, преподавателей; работников системы управления, студентов, изучающих управленческие дисциплины; всех, кто надеется на успех в управленческой деятельности и заинтересован в ее обновлении с учетом вызовов XXI века.


   Всего документов:  374
<< | 301- 310 | 311- 320 | 321- 330 | 331- 340 | 341- 350 | 351- 360 | 361- 370 | 371- 380 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: менеджмент | книги в продаже (аннотация)