2003-08-18





  1. Управление активами торговой марки. / С. Дэвис - СПб: Питер, 2001. - 272 с.
    Скотт Дэвис предлагает сжатое, но вместе с тем всеобъемлющее разъяснение того, что позволяет торговым маркам стать великими. В книге даются рекомендации что и как должен делать менеджер по торговой марке, предлагается поэтапная программа создания и использования бренда как финансового актива. Работа изобилует практическими рекомендациями и живыми примерами, поэтому каждый, кто заинтересован в создании или сохранении сильной марки должен прочесть ее от корки до корки. Книга безусловно будет полезна менеджеров по маркетингу среднего и высшего звена, специалистам по брендингу, рекламе, продвижению товаров и паблик рилейшнз.

  2. Управление и организация в сфере услуг. 2-е изд.. / К. Хаксевер, Б. Рендер, Р. Рассел, Р. Мердик - СПб: Питер, 2002. - 752 с.
    Книга посвящена широкому кругу проблем, связанных с менеджментом в сфере услуг. В ней раскрываются такие вопросы, как понимание и характеристика услуг в современном обществе, покупательское поведение, сервисный дизайн, управление системой предоставления услуг. Авторы рассматривают концепции, теорию и практику управления сервисной деятельностью, в частности операционный менеджмент, маркетинг, международный менеджмент, экономику, стратегическое управление, психологию, управление человеческими ресурсами. Книга будет интересна как менеджерам, занятым в сфере услуг, так и ученым, занимающимся проблематикой данной сферы, а также студентам вузов, изучающим маркетинг, менеджмент, сервисную деятельность.

  3. Управление карьерой менеджера. / Молл Е. Г. - СПб: Питер, 2003. - 352 с.
    В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и преподавателей бизнес-школ, работников кадровых служб, менеджеров, может быть рекомендована для спецкурса программ «Мастер делового администрирования» (МВА).

  4. Управление качеством. Краткий курс. / Н. Розова - СПб: Питер, 2002. - 224 с.
    Вы держите в руках пособие по дисциплине «Управление качеством», которая появилась в образовательных стандартах российской высшей школы всего лишь несколько лет назад. Изучение проблем управления качеством – настоятельное требование времени, так как эти знания крайне необходимы в условиях рыночной экономики, подразумевающей наличие остро конкурентной среды производителей товаров и услуг.

  5. Управление персоналом в организации. / А. Саакян и др. - СПб: Питер, 2002. - 176 с.
    Книга посвящена рассмотрению основных форм и методов кадровой работы в современных рыночных организациях. Подбор и переподготовка кадров, контроль за работой кадровых служб, социальная работа кадровых служб, мотивация труда и управление мотивацией — все эти виды деятельности представлены здесь как взаимосвязанные, системообразующие процессы, от успешного управления которыми во многом зависит выживание современной организации в рыночных условиях. Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических вузов и бизнес-школ, может быть использовано в практической деятельности работниками предприятий.

  6. Управление персоналом. Краткий курс. / Цветаев В. М. - СПб: Питер, 2003. - 192 с.
    В учебном пособии кратко, последовательно, в доступной форме изложены основные темы курса "Управление персоналом". Дается общая характеристика взаимодействия субъектов в фирме, рассмотрены проблемы организации труда, большое внимание уделено формированию внутрифирменной культуры, разработке эффективной кадровой политики. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом, а также для предпринимателей, менеджеров и всех интересующихся данной темой.

  7. Управление персоналом: современная российская практика. / С. Мордовин - СПб: Питер, 2003. - 288 с.
    Автор, один из ведущих российских специалистов в области управления человеческими ресурсами, имеющий обширный опыт преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, на базе основных современных теоретических концепций управления людьми предлагает читателю богатый практический опыт (как положительный, так и негативный) реализации этих концепций на отечественных предприятиях. Приводя большое количество практических ситуаций, описанных российскими менеджерами различного уровня, автор предлагает читателю проанализировать случаи из реальной управленческой практики, использовать удачные управленческие решения, найденные другими, учесть в своей повседневной управленческой работе ошибки, описанные в книге. Книга рассчитана на практических менеджеров различного уровня, слушателей программ МВА и переподготовки.

  8. Управление производством на базе стандарта MRP II. / Д. Гаврилов - СПб: Питер, 2002. - 352 с.
    Стандарт управления промышленным предприятием MRP II прошел в своем развитии несколько этапов. По мере развития компьютерной техники расширялись горизонты возможностей в области управления производством на промышленных предприятиях. Можно сказать, что разработка и применение стандартов MRP проходило параллельно увеличению вычислительных мощностей компьютеров. Данная книга будет полезна как управленческим работникам, так и студентам.

  9. Управление человеческими ресурсами. Бизнес-класс. / Под ред. М. Пула, М. Уорнера - СПб: Питер, 2002. - 1200 с.
    Перед вами — прекрасно выстроенный энциклопедический справочник, в котором подробно, доступно, на высоком профессиональном уровне изложен широкий круг проблем, касающихся сферы оценки сложности труда: методы, схемы. В книге предлагается быстрый, компетентный, упорядоченный путь внедрения схем оценки трудовых затрат. Круг включенных в книгу вопросов определен таким образом, чтобы представить обширную и охватывающую разные страны современную систему материалов, написанных представителями ведущих мировых школ для широкой аудитории — ученых, студентов, изучающих бизнес и менеджмент, и, конечно же, менеджеров коммерческих предприятий, в последнее время в условиях глобализации и растущей конкуренции в экономике все чаще создаваемых на многонациональной основе.

  10. Управленческий анализ. / Слуцкин М. Л. - СПб: Питер, 2002. - 144 с.
    В книге рассматриваются основные направления и аспекты управленческого анализа ,на основе которого осуществляется управление затратами и прибылью. Наряду с представлением традиционных направлений анализа, изложены теоретические вопросы и представлен алгоритм использования аналитических инструментов, почти не применяемых на отечественных предприятиях, в частности, сегментарный анализ, анализ влияния способов распределения накладных расходов на себестоимость и рентабельность отдельных видов продукции, функционально-стоимостной анализ и др. Книга предназаначена как для студентов экономических вузов, так и для специалистов-производственников.


   Всего документов:  248
<< | 201- 210 | 211- 220 | 221- 230 | 231- 240 | 241- 250 | >>
Все документы: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный