2003-08-11





  1. Тринадцать тренажеров по управлению социальнэкономическими процессами. / Кугаенко А.А. - Финансы и статистика, 2001.
    В работе изложена концепция автора по формированию практических навыков управления социально-экономическими объектами на макро- и микроуровнях с помощью экономического тренажера. Представлены 13 тренажеров, отображающих различные стороны экономической динамики. В основе каждого тренажера лежит динамическая модель, описывающая управляемый объект и воздействующие на него условия. Пользователь получает возможность с помощью прилагаемых на жестком носителе компьютерных программ погружаться в виртуальную экономику, изменяющуюся по свойственным для нее законам. Тренажеры имеют "рычаги управления", что позволяет создавать нужные для пользователя процессы в моделируемом объекте. Для студентов и аспирантов экономических факультетов и начинающих практиков-менеджеров.

  2. Трудовая книжка. / Абрамов В.А. - Ось-89, 2003.
    Настоящее издание содержит все необходимое для правильного ведения, хранения и учета трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Приведены примерные образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках о поступлении на работу, переводе, назначении на другую должность или увольнении, а также о награждениях и поощрениях работника по новому Трудовому кодексу Российской Федерации. Действующие законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок выдачи и ведения трудовых книжек, а также унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты содержатся в приложениях. Рекомендуется для всех категорий работодателей в качестве практического пособия по ведению трудовых книжек, а также для работников предприятий различных форм собственности в целях контроля оформления основного документа о своей трудовой деятельности.

  3. Трудовой потенциал работника. / Шаталова Н.И. - ЮНИТИ, 2003.
    Излагается поведенческая концепция трудового потенциала работника, впервые в систематизированном виде представлены понятийный аппарат, функции и свойства трудового потенциала, показаны система и основные его структурные элементы, дан развернутый анализ трудового поведения. Теория рассматриваемой категории построена с использованием большого количества конкретных примеров и результатов социологических исследований. Предложены теоретическая концепция социальной технологии оптимизации трудового потенциала, технология подбора, оценки и развития резерва руководителей. Книга снабжена приложением, включающим анкеты и психологические тесты с развернутыми комментариями. Для студентов, изучающих курс "Управление персоналом" и "Менеджмент", преподавателей, работников кадровых служб, специалистов (социологов, психологов, работников профконсультационных служб), ученых, исследующих проблемы трудового потенциала работника, а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемами труда.

  4. Трудовые контракты. / Тихомиров М.Ю. - Юринформцентр, 2000.
    В брошюре содержатся краткие комментарии норм и институтов трудового законодательства, регулирующих отношения, возникающие при заключении и исполнении трудовых договоров (контрактов). В ней также приводятся образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Образцы подготовлены на основе действующего в Российской Федерации трудового законодательства, широко апробированы и успешно применяются в деятельности многих предприятий России, в различных ее регионах. Издание будет полезно всем работодателям и работникам - предпринимателям, учредителям и другим участникам юридических лиц, руководителям любых организаций, работникам кадровых и юридических служб, а также студентам и другим гражданам, интересующимся вопросами организации трудовых отношений.

  5. Трудоустройство: поиск работы. Учебное пособие для ВУЗов. / Кокорев И.А., Одегов Ю.Г., Карташов С.А. - Экзамен, 2002.
    В книге рассмотрен современный рынок труда: прием, отбор и найм персонала. Показаны особенности найма персонала в инофирмах в условиях российского рынка, прием и регистрация граждан органами службы занятости. Представлен анализ внешнего рынка труда и политики государства на этом рынке, социально экономическая сущности безработицы и регулирования трудоустройства. Освещены организационные и психологические аспекты поведения безработного. Для студентов, преподавателей и аспирантов экономических ву-зов, руководителей предприятий всех форм собственности, практических работников служб занятости и подбора персонала, cпециалистов государственных и муниципальных служб.

  6. Туроперейтинг. Ораганизация деятельности. Учебник. / Ильина Е.Н. - Финансы и статистика, 2001.
    Изложены основы туроперейтинга, принципы организации обслуживания туристов, формирования сбытовой сети туроператора и продвижения туристского продукта. Рассматриваются вопросы оформления туристской документации туроператора, в том числе визовой поддержки выезжающих из России и въезжающих в страну туристов, организации безопасности туристов в путешествии. Изложены квалификационные требования к менеджеру туроперейтинга. Для студентов старших курсов высших учебных заведений туристского профиля.

  7. Удовлетворение потребностей - социальная функция маркетинга. Лекция. / Меликян О.М. - Маркетинг, 2001.
    Лекция обсуждена и одобрена на заседании кафедры маркетинга, протокол № 8 от 26 марта 2001 года. Тема лекции "Удовлетворение потребностей - социальная функция маркетинга" является базовой при изучении дисциплины "Маркетинг", поэтому необходима для студентов всех специальностей университета. Лекция написана на основе переработки сложившихся понятий в специальной литературе до и после перехода страны к рыночным отношениям и с учетом новейших трактовок понятий потребностей и взаимосвязи маркетинга и удовлетворения потребностей как социальной функции маркетинга.

  8. Уклонение от уплаты налогов. Уголовно-правовой комментарий к статьям 198, 199 УК РФ. / Завидов Б.Д. - Экзамен, 2001.
    В доступной форме и на высоком профессиональном уровне проанализированы статьи 198, 199 Уголовного Кодекса России, касающиеся уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов гражданскими и юридическими лицами. Рассмотрены пять признаков деликатных обязательств, регрессные требования, значения деликатных обязательств, а также соотносимость норм УК и ГК РФ о возмещении вреда в гражданско-правовом аспекте при задержании лица, совершившего преступления. Для студентов и преподавателей юридических вузов, практикующих юристов, ученых-правоведов, следователей, работников прокуратуры, налоговых органов, а также широкого круга читателей, интересующихся актуальными проблемами уголовного права Российской Федерации.

  9. Умение вести переговоры для чайников. Краткий справочник. / Дональдсон М. - Диалектика, 0.
    Ежедневно, на работе и дома, вам приходится общаться с людьми, добиваясь каких-то целей - это и есть то, что авторы называют переговорами! Книга, которую вы держите в руках, как нельзя лучше поможет вам взглянуть на себя со стороны и повысить свое мастерство общения с людьми. Книга поможет вам правильно подготовиться к переговорам, придержать свои эмоции, нажав свою внутреннюю кнопку Пауза, облегчить предстоящие переговоры, заранее определив цели и очертив границы возможного, следить за своей речью, жестами и мимикой, не забыть о том, что мужчины и женщины смотрят на мир по-разному, и научит многому другому, необходимому как в деловой, так и повседневной жизни.

  10. Умение добиваться успеха для чайников. Краткий справочник. / Зиглар Зиг - Диалектика, 0.
    Как добиться успеха в жизни - кого же не интересует этот вопрос? Впрочем, каждый из нас понимает успех по-разному. Возможен ли универсальный подход к понятию жизненного успеха? Существуют ли рецепты достижения успеха? Можно ли сделать успех постоянным спутником своей жизни и как отого добиться? На все эти и многие другие вопросы автор постарался найти максимально конкретные и исчерпывающие ответы. Он даже изобрел собственную формулу успеха! Надеемся, что. прочитав эту книгу, вы многое поймете, пересмотрите свои взгляды на жизнь и осознаете, что успех - это вовсе не удел лишь избранных.


   Всего документов:  3181
<< | 2501- 2510 | 2511- 2520 | 2521- 2530 | 2531- 2540 | 2541- 2550 | 2551- 2560 | 2561- 2570 | 2571- 2580 | 2581- 2590 | 2591- 2600 | >>
Все документы: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный