2003-08-11





  1. Моментум, направленность и расхождение. / Блау У. - Евро, 2003.
    Момениум, направленность и расхождение составляют основу практически любого технического индикатора из тех, которые используются сейчас для торговли на товарных и финансовых рынках. Для того, кто хорошо поймет суть этих трех конструкций и способы их применения, они станут залогом создания собственной успешной торговой стратегии. О них в своей, не имеющей аналогов книге, рассказывает профессионалам финансового рынка "маг" технического анализа Уильям Блау. Привлекая самую свежую финансовую информацию и десятки наглядных графиков, автор четко, коротко и с минимумом математических формул: Вводит принцип двойного сглаживания и строит на его основе ряд новых эффективных индикаторов; Описывает методы и условия применения большого числа известных технических индикаторов; Разъясняет суть конструкций Моментума, направленности и расхождения и новых способов из применения; Вводит конструкцию Индекса Истинной Силы и показывает, как с его помошью можно принципиально усилить эффект применения большинства индикаторов направленности тренда; Дает новые способы распознавания расхождений, гораздо более простые в применении, чем все, известные ранее.

  2. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. / Дак Дж.Д. - Альпина, 2002.
    «Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

  3. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. / Кондо Й. - Приоритет, 2002.


  4. Мотивация потребителей. / Козырев А.А. - Издательство Михайлова В.А., 2003.
    Работа содержит синтез психологических, психофизиологических и маркетинговых подходов к мотиву и мотивации, оригинальные подходы к определению мотивации потребителей, комплексный авторский анализ потребителя как индивида с уникальными характеристиками личности и сложными психологическими особенностями, сегментацию потребителей и классификации по различным признакам, характеристику воздействия внешней среды на потребителя, подробное рассмотрение механизма принятия потребителем решения о приобретении товара. Предназначается для студентов экономических, управленческих, психологических специальностей ВУЗов, аспирантов, преподавателей, менеджеров производственной и экономической сферы, маркетологов, всех интересующихся проблемами мотивации потребителей. Материалы данной книги рекомендуются для специальностей: 061500 - "Маркетинг", 061100 - "Менеджмент организации", 060800 - "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", 060100 - "Экономическая теория", 351300 - "Коммерция (торговое дело)" и другим.

  5. Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций. / Волгина О.Н. - Экзамен, 2002.
    В издании рассмотрены основные теоретические и практические вопросы мотивации труда, её экономические, социальные, психологические особенности, включая исторический аспект проблемы. Приведены и обоснованы рекомендации по управлению персоналом, мотивацией труда и материальным вознаграждением в финансово-кредитных организациях. Для работников коммерческих банков, служб управления персоналом организаций различных форм собственности и отраслевой принадлежности, для подготовки дипломированных специалистов в области управления персоналом, для студентов, аспирантов, преподавателей, занимающихся вопросами управления человеческими ресурсами.

  6. Мотивация трудовой деятельности. / Шапиро С.А., Шаховой В.А. - Вершина, 2003.
    Настоящее учебно-методическое пособие составлено на основе курсов лекций, читаемых авторами в Российской Академии Предпринимательства, и практикумов, которые позволят студентам, специализирующимся по дисциплине "Управление персоналом", лучше разобраться в современных теориях мотивации и освоить принципы практического использования мотивации труда, необходимые для эффективного управления персоналом на современных предприятиях. Учебное пособие может быть полезно для аспирантов, преподавателей, менеджеров по персоналу, а также для всех, кто интересуется проблемами эффективности и производительности труда. Изложенный в пособии материал соответствует государственному образовательному стандарту, разработанному Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации по специальности 061100 "Менеджмент организации" специализация "Управление персоналом".

  7. МСФО и ГААП. Учет и отчетность. / Соловьева - ФБК-ПРЕСС, 2003.


  8. Мультимодальные и интермодальные перевозки. / Плужников К.И., Милославская С.В. - РосКонсульт, 2001.
    Фундаментальное издание, которое охватывает весь комплекс организации, правового обеспечения и ценообразования в международных мультимодальных и интермодальных сообщениях. В книге подробно изложены основные этапы научно-технической революции на транспорте, наиболее ярко отразившиеся на этих организационных формах обеспечения перевозок грузов. Освещены наиболее прогрессивные технологии, связанные с интермодальными перевозками, их логистическим обеспечением, глобализацией и интеграцией транспорта, особенности смешанных сообщений в РФ. Для студентов транспортных академий, институтов и училищ, широкого круга специалистов - участников внешнеэкономической деятельности и транспортного бизнеса, а также всех читателей, интересующихся проблемами международных транспортных сообщений и транспортной логистики.

  9. Муниципальное хозяйствование и управление. Проблемы теории и практики. / Воронин А.Г. - Финансы и статистика, 2002.
    Рассматриваются управленческие традиции современной России, принципы формирования оптимальной управленческой модели, методы управления инвестиционными процессами на муниципальном уровне. Для работников органов управления, менеджеров, студентов и преподавателей экономических вузов.

  10. Муниципальные служащие. Команда местного самоуправления. / Хьюджес М. - Институт муниципального управления, 2002.
    Эта работа посвящена проблеме коммуникации между служащими и управляющими в органах местного самоуправления. Утверждается необходимость распространения информации о положении дел в организации среди всего персонала, а также подчеркивается, что коммуникация должна быть двусторонним процессом: в ряде случаев сами служащие могут указать управляющим на эффективные способы улучшения той или иной деятельности. Кроме того, в брошюре содержатся советы по развитию коммуникативных навыков, планированию процесса коммуникации в организации и выбору наиболее эффективных способов передачи информации служащим МСУ. Для муниципальных служащих, студентов, аспирантов, преподавателей ВУЗов.


   Всего документов:  3181
<< | 1201- 1210 | 1211- 1220 | 1221- 1230 | 1231- 1240 | 1241- 1250 | 1251- 1260 | 1261- 1270 | 1271- 1280 | 1281- 1290 | 1291- 1300 | >>
Все документы: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный