УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КНИГИ В ПРОДАЖЕ (АННОТАЦИЯ)





  1. Рекрутинг: найм персонала. Учебное пособие для ВУЗов. / Кокорев И.А., Одегов Ю.Г., Карташов С.А. - Экзамен, 2002.
    Первое в отечественной экономической литературе учебно-практическое пособие раскрывающее особенности процесса подбора персонала через рекрутинговые агентства и установления грамотных отношений между специалистами служб персонала крупных компаний - менеджером и рекрутером. Детально проанализирована работа рекрутинговых агентов - понятие, классификация и содержание деятельности, состояние и перспективы рекрутингового бизнеса в России, технология работы кадровых агентств и роль рекрутера. Для студентов, аспирантов преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности, специалистов государственных и муниципальных служб.

  2. Риски в кадровой работе. / Жариков Е.С., Парамонов А.А. - МЦФЭР, 2005.
    В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям. Для практического использования в книге приведены наиболее популярные диагностические методики, а также примеры интерпретации результатов при необходимости распознавания рискогенного потенциала исследуемых. Книга рассчитана на широкий круг читателей - руководителей предприятий, ученых, консультантов и специалистов по работе с персоналом.

  3. Руководство персоналом организации. Учебник. / Пугачев В.П. - Аспект-Пресс, 1998.
    Цель учебника - формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.

  4. Рынок труда России и стран СНГ. / Топилин А.В. - Экономика, 2004.
    В монографии на большом фактическом материале рассматриваются демографические, социально-экономические основы формирования трудового потенциала и общего рынка труда России и стран СНГ. Анализируются тенденции в воспроизводстве населения стран Содружества, изменения в сфере занятости в связи со структурными сдвигами в экономике. Особое внимание уделяется характеристике миграционных процессов — трудовой миграции, эмиграции высококвалифицированных кадров, вынужденной миграции, выявлению их влияния на состояние национальных рынков труда и занятость. Дается оценка масштабов и социально-экономических последствий нелегальной миграции. Рассматриваются проблемы доходов населения и подготовки специалистов с высшим образованием в странах СНГ, а также основные направления и подходы к поэтапному формированию общего рынка труда Содружества.

  5. Сборник методических рекомендаций по классификации аварий и инцидентов. РД 12-378-00, РД 10-385-00. / - ДЕАН, 2001.
    Сборник методических рекомендаций по классификации аварий и инцидентов.

  6. Справочник кадровика. Делопроизводство. / - Инфра-М, 2003.
    Справочник содержит рекомендации по организации и ведению делопроизводства на предприятии, особое внимание уделено делопроизводству в кадровой службе. Приведена типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, перечень типовых управленческих документов. Для работников отделов кадров предприятий всех форм собственности.

  7. Справочник кадровика. Оформление документов. / Рогожин М.Ю. - Бератор-Пресс, 2003.
    Любая организация обязательно имеет кадровую службу, отвечающую за ведение кадровой документации и работу с персоналом. Обо всем, с чем сталкивается в повседневной работе специалист по кадрам, -от организации делопроизводства до разрешения трудовых споров - можно узнать в этом справочнике. Издание адресовано сотрудникам кадровых служб и специалистам по вопросам труда и занятости.

  8. Справочник работника кадровой службы. / Верховцев А.В. - Инфра-М, 2002.
    В справочник включены документы, необходимые в ежедневной работе сотрудников кадровых служб предприятий всех форм собственности: классификаторы профессий рабочих, должностей служащих, тарифных разрядов, специальностей по образованию, квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов, тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, формы первичной учетной документации по учету труда, перечень и сроки хранения документов по кадрам. Для работников кадровых служб предприятий, юристов.

  9. Справочник работника кадровой службы. / Верховцев А.В. - Инфра-М, 2004.
    В справочник включены документы, необходимые в ежедневной работе сотрудников кадровых служб предприятий всех форм собственности: классификаторы профессий рабочих, должностей служащих, тарифных разрядов, специальностей по образованию, квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов, тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, формы первичной учетной документации по учету труда, перечень и сроки хранения документов по кадрам.

  10. Тесты для отбора персонала. / Серов - Феникс, 2003.



   Всего документов:  183
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: управление персоналом | книги в продаже (аннотация)