УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ЛИТЕРАТУРА В СВОБОДНОМ ДОСТУПЕ

31. Журнал "Персонал Микс" №1, 2002
    В этом номере: - Подбор персонала: лучше через Интернет или Lкак всегда¦? - Психологический аспект интервьюирования, - Стратегия сверхоптимизации в менеджменте, - и др.
    
    
32. Журнал "Персонал Микс" №6, 2001.
    В этом номере: - Кто он, успешный рекрутер? - Разработка системы мотивации персонала в гостиничном бизнесе, - Внутренний имидж руководителя компании, - и др.
    
    
33. Журнал "Секрет фирмы" №1, 2003.
    В этом номере: - В чем опасность быстрого роста? - Что нашлось у "Яндекса", - Деньги под честное слово, и др.
    
    
34. Журнал "Секрет фирмы" №10, 2003
    В этом номере: - Вашему бизнесу вредит рост евро? - Вредная реклама, - Двухсторонний диплом, - и др.
    
    
35. Журнал "Секрет фирмы" №2/2003
    В этом номере: - Вскрытый источник, - Образование "два в одном", - Приемы удержания издержек, и др.
    
    
36. Журнал "Секрет фирмы" №3, 2003 г.
    В этом номере: - Выгодно ли переманивать персонал? - Умный антидемпинг, и др.
    
    
37. Журнал "Секрет фирмы" №4, 2003
    В этом номере: - Что является для вас коммерческой тайной? - Поиск и обустройство офиса, - Роберт Каплан: через 25 лет Россия может стать либо Венесуэлой, либо Сингапуром, - и др.
    
    
38. Журнал "Секрет фирмы" №9, 2003.
    В этом номере: - Содержание собственного автопарка, - Томас Гэд: LМногие брэнды-лидеры серьезно переоценены¦, - NASA на службе маркетинга, - и др.
    
    
39. Зюзина Е.В. Что таят в себе трудовой и гражданско-правовой договоры? // Московский налоговый курьер, № 17, 2005
    Если в организации нет юриста или юридической службы, все проблемы, связанные с квалификацией того или иного заключаемого договора, ложатся на менее опытных в данном вопросе генерального директора или сотрудников бухгалтерии. Ведь очень важно правильно определить вид договора, отрасль законодательства, которая его регулирует, а также соответствующую налоговую базу, чтобы избежать нежелательных последствий. В данной ситуации возникает много вопросов, которые мы постараемся рассмотреть в нашей статье.
    
    
40. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход. / Сидунова Г.И. - М: Н/д
    Работа посвящена рассмотрению специфики деятельности менеджера антикризисного управления в условиях кризиса на предприятии.В доступной форме выделяются специфические задачи формирования кадровой политики по управлению персоналом и предлагаются практические шаги по их решению. Рассматриваются принципы, инновационные методы формирования кадровой политики в условиях кризиса, вопросы эффективности деятельности управленческих команд, модели эффективного менеджмента.С целью использования данной работы в виде учебного пособия в каждой части тематически подобраны для обсуждения конкретные ситуации.
    
    

   Всего документов:  124
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Каталоги: Полный | Тематический | Хронологический | Документный
Разделы: управление персоналом | литература в свободном доступе